Voor opnamen waarin u zelf de hoofdrol speelt, geldt hetzelfde als voor opnamen van anderen. U doet er goed aan uw toestemming voor de beoogde gebruiksvormen van de opnamen en eventuele door u daaraan verbonden beperkingen in een medewerkersverklaring vast te leggen met de producent, dan wel uw werkgever. Hetzelfde geldt voor andere meewerkenden en overige rechthebbenden.